Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի.
Բարև Ձեզ:
Եթե աշխատողը վարակվել է կորոնավիրուսով և հիմա գտնվում է հիվանդանոցում, նրա համար անաշխատունակության թերթիկ է բացվել, այս դեպքում նրա համար հրաման պե՞տք է գրվի, թե՞ հրամանը գրվելու է անաշխատունակության թերթիկը գործատուին ներկայացնելու դեպքում, և ինչպե՞ս է տաբելում նշվելու այդ աշխատողի բացակա օրերը: Եվ քանի՞ տոկոսով է վճարումն իրականացվելու:
on Սուրճի արտադրություն: “1․ Արդյո՞ք գործունեությունը կարող է աշխատել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում, այո 2․ Արդյո՞ք միայն ԱԱՀ-ը վճարողներն են vero համակարգում դրոշմապիտակի վերագրում և…” Apr 25, 20:07 on Պարտքի մարում եռակողմ պայմանագրով: “այո դա կդիտվի որպես եկամուտ ոչ առևտրային կազմակերպության համար։ Արդյո՞ք առաջանում են հարկային որևէ պարտավորություններ ոչ առևտրային կազմակերպության, կարծում եմ…” Apr 25, 20:03 on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “որպես հարկային գործակալ պետք է ֆիզ.անձի համար 10 տոկոս եկամտային հարկ վճարեք, պետք է մաշվածքի համար հիմք վերցնեք սկզբնական արժեքը,” Apr 25, 19:57 on Սոց. փաթեթից օգտվելու համար: “ոնց հասկանալ,պետական սոց․ փաթեթից գումար է մնացել,ուզում եք օգտվել, ” Apr 25, 19:56
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Շնորհակալ եմ, իսկ շահութահարկից մաշվածության չափով կարող եմ ծախսագրել?” Apr 25, 17:20
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Ընկերությունը որպես հարկային գործակալ 10 տոկոս եկամտային հարկ պետք է վճարի։” Apr 25, 17:06
Հրաման ինչի՞ համար եք գրելու, որ մարդը հիվանդ է: Ոչ մի հրաման չեք գրում, բացակա եք դնում այդ օրերին, հետո բերում է անաշխատունակության թերթիկ հաշվում եք և վճարում:
Տաբելում նշում եք բացակա, երբ կբերի բյուլետենը, այն կհաշվարկեք ըստ կարգի ու կվճարեք: Որևէ հրաման չի կազմվում:
Տարբերություն չկա, թե ինչ հիվանդության համար է հատկացվում անաշխատունակության թերթիկ։ Երբ աշխատողը բացակայում է՝ տաբելում դրվում է բացակա “Բ”։ Հրամանագրել պետք չի։
Առաջին օրը չի վարձատրվում, երկրորդ օրվանից սկսած 5 օր հաշվարկում և վճարում եք գործատուի հաշվին, մնացած օրերի համար վճարում է գործատուն՝ պետության հաշվին։
Ոչ մի հրաման չեք գրում, բյուլետեն բերում է ըստ դրա հիման վրա վարձատրում եք 2-րդ օրվանից, վճարում եք, 5 օրը՝ գործատուի հաշվին, իսկ հաջորդ օրվանից սկսած պետության հաշվին։