Նախածննդյան արձակուրդի վերաբերյալ

Լուս.

Բարև ձեզ: Կարո՞ղ եմ արդյոք նախածննդյան արձակուրդը հասանելի օրվանից մոտ 10 օր ուշ գնալ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Մարինե

Եթե խոսքը 140 օր տևող արձակուրդի մասին է, որից 70-ը համարվում է նախածննդյան, դա ձևակերպվում է բժշկի կողմից տրված անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա: Ուստի չեք կարող շուտ գնալ: Ուրիշ բան, եթե բժիշկը գտնի, որ անաշխատունակ եք ու համապատասխան թերթիկ տա: Դա, իհարկե, նախածննդյան արձակուրդ չի համարվի: Եթե ունեք հասանելիք հերթական արձակուրդ, ապա իրավունք ունեք այն վերցնել անմիջապես դեկրետից առաջ:

Արա

Անշուշտ եթե Դուք ի վիճակի եք աշխատելու, Դուք կարող եք 10 օր ուշ գնալ, այդ դեպքում երեխայի ծնվելուց հետո Դուք 10 օր ավել կմնաք երեխայի խնամքի ժամանակ:

Մարինե

Վերը նշվածը միայն գործատուի բարի կամքի դրսևորումն է: Եթե ուշ գնաք, ապա այդքան օրվա համար պետք է դեկրետի գումարից չվճարեն, և հետո էլ ուշ չեն կանչում: