Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
Nerses
Nerses
5 տարի առաջ

Կարդացեք ԱՕ 5-րդ հոդվածը:

Tigran
Tigran
5 տարի առաջ

Նախ դա կարգապահական խախտում է, իսկ դրանց վերաբերյալ նորմերը սահմանված են ԱՕ 215-230 հոդվածներով: Աշխատավարձից պահումներ անել պարբերաբար ուշացումների համար օրենքով չնախատեսված կարգապահական տույժերի կիրառումն արգելվում է՝ հ.223: Ավելի լավ չէ պարզել պատճառները, կամ փոխել գրաֆիկը ժամերի:

Աննա
Աննա
5 տարի առաջ

Կարող եք կանոնադրության մեջ ներառել անհատական և ներքին ակտեր հասկացողությունը և ներառեք ակտերը գործունեության մեջ: