Թինա․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Եթե աշխատակցի հետ աշխատանքային պայմանագիրը լուծվում է փորձաշրջանը չանցնելու հիմքով, այդ դեպքում նրան արձակման նպաստ վճարվու՞մ է ԱՕ 129 հոդվածի 1-ին մասի չափով, թե՞ ոչ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
արձակման նպաստ չի հասնում,
Չի հասնում
Եթե փորձաշրջանով սահմանված ժամկետի մեջ է լուծվել պայմանագիրը, կարծում եմ, որ չի հասնում: Իսկ եթե փորձաշրջանի ժամկետն անցնելուց հետո են տեղեկացրել, որ պայմանագիրը լուծվում է, ապա կարծում եմ, որ արդեն Աշխատանքային օրենսգրքի ընդհանուր դրույթներով պիտի ղեկավարվեն: