Անի.
Եթե մայրության նպաստ ներկայացվել է 09.03.20 – 26.07.20 հաշվարկվել և վճարվել է գումարը, այնուհետև 27.07.20 – 10.08.20 համար մարտ ամսվա աշխատավարձը պե՞տք է ներառել, թե՞ ոչ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխառության մարում գույքով: “Պետք է նախ,գնահատել գույքը,կազմել ակտ ընդունման հանձնման,պահել բոլոր նորմերը, տալ ձևակերպումները և վերջ:” Apr 25, 12:53- on Փոխառության վերադարձը հայտարարագրում: “Իհարկե ոչ, դա կապ չունի իր ստացված եկամուտների հետ:” Apr 25, 12:49
- on ՍՊԸ լուծարում: “Պետք է կազմել լուծարային բալանս, որում պարտքեր ու պահանջներ չպիտի լինեն,պետք է փակվի փոխառությունը:” Apr 25, 12:48
- on Պարտքի մարում եռակողմ պայմանագրով: “Կնքեք եռակողմ պայմանագիր, շատ ուշադիր կազմեք, որ ամեն ինչ լինի սահմանված:” Apr 25, 12:45
- on Սոց. փաթեթից օգտվելու համար: “Մասնավոր ՍՊԸ-ում գրանցված աշխատողը, որը կուտակայինի պարտադիր մասնակից է, չի ունենում սոց․ փաթեթ, սոց․ փաթեթ տալիս են դպրոց,մանկապարտեզ և այսպիսի…” Apr 25, 12:41
on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “հայտարարգիր կարող եք չտալ եթե այլ կազմակերոպությունոււմ իրական շահառու չեք” Apr 25, 12:29- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “պետքա նախ հասկանաք որ հարկման դաշտում եք աշխատելու, դրանիցա կախված հաշվետվությունները, բայց բացվելուց հետո 20 օրվա ընթացքում պետքա տաք հայտարարություն” Apr 25, 12:28
Չի հասկացվում գրածից, թե խնդիրը ինչումն է:
Այսինքն 140 օրվա համար հաշվարկվել վճարվել է այնույետև 15 օրվա ներկակացրածի համար մինչև 09.03.2020 թվականը հաշվարկվել է աշխատավարձ այդ մի քանի օրվա գումարը պետք է ներառել երկրորդի մեջ, թե՞ ոչ:
Այդ 15 օրվանն էլ պետք էմիացնեք մնացած 140-ի հաշվարկին, աշխատավարձ չպետք է հաշվարկվի այդ օրերի համար այլ մայրության նպաստ ևս 15 օրվա հաշվով:
Ոչ, Անի, մարտ ամիսը չի ներառվում հաշվառման ենթակա տասներկու ամիսներում, հաշվարկը պետք է կատարեք պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (հիմնական աշխատավարձ, լրացուցիչ աշխատավարձ` հավելումներ, հավելավճարներ, լրավճարներ, պարգևատրումներ և այլն) ընդհանուր գումարը տասներկուսի բաժանելու միջոցով, այսինքն՝ փետրվարից սկսած: Բայց տվյալ դեպքում Ձեր հարցադրումը կապ չունի հաշվարկի հետ, քանի որ այդ 15 օրվա մայրության նպաստի համար պետք է վերցնեք նույն միջինը, ինչ-որ հաշվարկել եք 140 օրվա համար, նույն հաշվարկն եք կատարում, ուղղակի 15 օրվա համար, այսինքն՝ ստացվում է 140 օրվա փոխարեն հաշվարկում եք 155 օրվա համար (բարդ ծննդաբերություն):