Վարձատրություն տոնական ոչ աշխատանքային օրերի համար

այո վարձատրվում է, միայն ժամանակացույցով աշխատող առանձին կատեգորիների աշխատողներ չեն վճարվում,

Բարև Ձեզ: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 185, մաս 1.
Հանգստյան և օրենքով սահմանված ոչ աշխատանքային՝ տոնական և հիշատակի օրերին կատարված աշխատանքը, եթե այն նախատեսված չէ աշխատանքի ժամանակացույցով, կողմերի համաձայնությամբ վարձատրվում է ժամային (օրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով, կամ աշխատողին մեկ ամսվա ընթացքում տրամադրվում է վճարովի այլ հանգստյան օր, կամ այդ օրը ավելացվում է ամենամյա արձակուրդին, բացառությամբ սույն հոդվածի 1.1-ին մասով նախատեսված դեպքի: