Տեղափոխում այլ աշխատանքի

Աննա․

Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է՝ աշխատողի հետ կնքել եմ որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր: Պայմանագրի ժամկետը լրանալուց հետո նրան աշխատանքից չեմ ազատել, այլ կնքել եմ նոր աշխատանքային պայմանագիր և հրամանով տեղափոխել նույն գործատուի մոտ այլ աշխատանքի: Արդյո՞ք դա ճիշտ է:

Արդյո՞ք նոր ընդունվող աշխատողն պետք է լրացնի անձնական թերթիկ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Այո, ներմալ է, երբ պայմանագրի ժամկետը լրանալուց հետո նրան նոր աշխատանքային պայմանագիր կնքելով անցել է նույն գործատուի մոտ այլ աշխատանքի: Այո, նոր ընդունվող աշխատողը պետք է լրացնի անձնական թերթիկ, թեկուզ ժամանակավոր ընդունվածները արդեն լրացրած պետք է լինեն: 

Ալլա

Չմոռանաք գրանցման հայտի մեջ փոփոխություններ կատարել։

Nerses

Այո, ճիշտ եք արել, գրանցման հայտում փոփոխություն կատարեք։

karine

Ամեն ինչ ճիշտ եք արել խնդիր չկա։ Կարող էիք նաև համաձայնագրով կատարել փոփոխությունները ։