Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 մեկնաբանություն
Tigran
Tigran
5 տարի առաջ

Խախտում չի, բայց կարող եք նույնը ուղղված որպես ճշտված հաշվարկ ներկայացնել:

Nerses
Nerses
5 տարի առաջ

Խախտում է, եթե գումարը բաժանենք աշխատած ժամերի վրա և ստացվի նվազագույն ժամային դրույքաչափից ցածր:

Մարիաննա
Մարիաննա
5 տարի առաջ

Բարև Ձեզ: Խախտում է, եթե ժամերը շատ եք նշել, իսկ աշխատողին վճարել եք քիչ:

karine
karine
5 տարի առաջ

Այո աշխատաժամանակի և վարձատրության անհամապատասխանելիություն է առաջանում։ Հանձնեք ճշտված հաշվետվություն։