Գոռ․
Բարև ձեզ։ Ես աշխատում եմ քաղիրավական պայմանագրով, մեկ այլ տեղ մշտական աշխատանք են առաջարկել։ Եթե ես խզեմ պայմանագիրը, ես կստանա՞մ իմ գումարը, թե՞ ոչ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Իրավաբանական անձի անվանափոխություն: “պետք է դիմեք պետռեգիստր համապատասխան փաստաթղթերով ու վճարումներն էլ կատարեք,” May 4, 20:13on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “Գյուղատնտեսական արտադրանք են համարվում հարկ վճարողի կողմից իրականացված գործողությունների արդյունքում կենդանիների կամ բույսերի կենսաբանական վերափոխման միջոցով վերջնական կամ միջանկյալ սպառման…” May 4, 13:19
on Ծախսերի փոխհատուցում: “Կարող եք ձևակերպել որպես առհաշիվ տրված գումար հաշվետու անձին։ Դրա համար անհրաժեշտ է կազմել առհաշիվ տրված գումարների հաշվետվություն, և դրան…” May 4, 13:15- on Վարձակալած գույքի վերանորոգում: “կարող էք կատարված ծախսը շահութահարկով ծախս ճանաչել, եթե պայմանագրով ամրագրվի ու աշխատանքների ընդունման ակտով կամ համաձայնագրով դա ընդունվի վարձատուի կողմից,” May 3, 13:48
- on Արդյո՞ք գումարը կհամարվի փոխառություն: “այդ գումարը չի համարվի փոխառություն, նույնականացվում է իր ԱՁ-ի հետ։” May 3, 13:45
Ամեն ինչ կախված է ձեր կազմած պայմանագրից, ինչքան գումար պետք է վճարվեիք ծառայության համար, ինչ պայմաններով։
Պայմանագրում ինչպես նշված է այդպես էլ պետք է վարձատրվեք, անպայման պետք է ստանաք ձեր գումարը։
Եթե Ձեզ հետ կնքել են ծառայությունների վճարովի մատուցման պայմանագիր, համաձայն որի Դուք պետք է կատարեիք որոշակի աշխատանք կոնկրետ գումարի դիմաց, ապա աշխատանքը չավարտելու դեպքում պատվիրատուն (գործատուն) կարող է չվճարել չկատարված աշխատանքի համար կամ վճարել կատարված աշխատանքին համապատասխան։ Իսկ եթե պայմանագիրը կնքված է, օրինակ, ժամավճարի կամ օրավարձի պայմաններով, ապա Ձեզ կվճարվի աշխատած ժամերի կամ օրերի համար։ Պայմանագիրը կարող եք լուծել գործատուի հետ փոխադարձ համաձայնությամբ։
Մարիաննա ջան, խնդրում եմ ինձ տրամադրել տեղեկատվություն ծառայությունների վճարովի մատուցման պայմանագրի մասին:
Այո, կախված է պայմանագրից։