Իզաբելա.
Հարգելիներս, խնդրում եմ պատասխանել` եթե աշխատողը ընդւնվել է աշխատանքի 2001թ. և չի օգտագործել իր հերթական արձակուրդները, իսկ մարտին ազատվում է, ապա վերջնահաշվարկի համար քանի՞ տարվա չօգտագործված արձակուրդի հաշվարկ է հասնում աշխատողին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Որպես վերջնահաշվարկի հիմք հանդիսանում է վերջին 12 ամսվա աշխատավարձի միջինը, միայն դրա հիման վրա:
Հետո արդեն` կախված, թե 5-օրյա կամ 6-օրյա աշխատանքային շաբաթով է աշխատում:
Դուք ինձ ճիշտ չեք հասկացել, ես ուզում եմ իմանալ` արդյո՞ք 21 տարվա համար պիտի ստանա աշխատողը վերջնահաշվարկը, թե՞ ինչ որ սահմանափակում կա: