Սիլվա․
Իրավունք ունի՞ աշխատողը մեկ տարվա ընթացքում վերցնել 30 կամ ավել օր արձակուրդ՝ օգտագործելով նույն տարվա և նախորդ տարվա (տարիների) կուտակված արձակուրդը, գործատուի համաձայնության դեպքում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Հաշվապահական ծառայություններ
Իհարկե իրավունք ունի, Աշխատանքային օրենսգրքի 167-րդ հոդվածի 3-րդ մաս.
Տեղափոխված ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է նույն աշխատանքային տարում, բայց ոչ ուշ, քան 18 ամսվա ընթացքում` սկսած այն աշխատանքային տարվա վերջից, որի համար աշխատողին չի հատկացվել կամ մասնակի է հատկացվել ամենամյա արձակուրդը: Աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված մասը կարող է տեղափոխվել և միացվել հաջորդ տարվա ամենամյա արձակուրդին:
Իսկ Դուք լրացուցիչ, երկարացված արձակուրդի իրավունք ունեցող աշխատողների ցանկում կաք, ունեք նաև այդ տեսակները, դա կախված է Ձեր աշխատանքի բնույթից:
Մի հարց իմ կողմից: դպրոցի մանկավարժը նաև 0.5 դրույքով լաբորանտ է : ինչպես է ճիշտ հաշվարկել արձակուրդը(մանկավարժին հասնում է 35 աշխ օր արձակուրդ, իսկ որպես լաբորանտ 25 աշխ օր) խնդրեմ հաշվարկման կարգն ասեք