Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
e-accounting
e-accounting
13 տարի առաջ

Այս դեպքում ծանուցել աշխատակցին հարկավոր չէ, կարող եք լուծել պայմանագիրը ԱՕ Հոդված 109. Աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքերը, կետ 2. Սույն հոդվածով նախատեսված դեպքերում աշխատանքային պայմանագրի լուծումը ձևակերպվում է գործատուի ընդունած անհատական իրավական ակտով: e-accounting շնիկ keysolutionsllc.org

Տիգրան
Տիգրան
13 տարի առաջ

Հարգելի Անահիտ, խորհուրդ կտամ չերկարացնել, և այն կդառնա անորոշ ժամկետով կնքված: Եթե իհարկե պարտադիր է որոշակի ժամկետով երկարացնել այն, ապա կարող եք հրաման տալ աշխատանքային պայմանագիրը որոշակի ժամկետով երկարաձգելու համար, և հրամանի մեկ օրինակը կարող եք տալ աշխատակցին, և այդ առթիվ որևէ ժամանակային սահմանափակում չկա, եթե պայմանագրով նախատեսված չէ: Այսինքն կարող եք լրանալու օրը տալ հրաման:

Անահիտ
Անահիտ
13 տարի առաջ

Շնորհակալ եմ շատ օգնության համար: