ANNA.
Բարև ձեզ: Շատ շտապ է, խնդրում եմ օգնեք. աշխատողը 3 տարվա ընթացքում չի գնացել վճարովի ամենամյա արձակուրդ, ես կարո՞ղ եմ տրամադրել 01 փետրվար 2013թ.-ից միանգամից 3 տարվա չօգտագործված արձակուրդ, այսինքն 60 աշխատանքային օր վճարովի արձակուրդ, թե՞ դա օրենքի խախտում է: Շնորհակալություն:
Աննա ջան, յուրաքանչյուր աշխատող իրավունք ունի օգտվելու ամեն տարի իրեն հասանելիք արձակուրդից: Ինչու՞ չի օգտվել` իր մեղքով, թե՞ գործատուի մեղքով: