Բարև Ձեզ,
փորձաշրջանի ընթացքում աշխատակիցը ունի նույն իրավունքները և պարտականությունները, ինչ և փորձաշրջանից հետո: Տարբերությունը կայանում է միայն դրանում, որ եթե գործատուն գտնում է, որ աշխատողը չի համապատասխանում առաջադրված պահանջներին, ապա կարող է մինչև փորձաշրջանի ժամկետը լրանալը աշխատողին ազատել աշխատանքից` այդ մասին ընդամենը երեք օր առաջ գրավոր ձևով ծանուցելով նրան:
Լորետա
11 տարի առաջ
Բարև Ձեզ , ինձ կուղարկեիք աշխատավարձի բարձրացման և իջեցման համաձայանագրի ձև: Նշեմ, ՍՊԸ է:
Այո:
Բարև Ձեզ,
փորձաշրջանի ընթացքում աշխատակիցը ունի նույն իրավունքները և պարտականությունները, ինչ և փորձաշրջանից հետո: Տարբերությունը կայանում է միայն դրանում, որ եթե գործատուն գտնում է, որ աշխատողը չի համապատասխանում առաջադրված պահանջներին, ապա կարող է մինչև փորձաշրջանի ժամկետը լրանալը աշխատողին ազատել աշխատանքից` այդ մասին ընդամենը երեք օր առաջ գրավոր ձևով ծանուցելով նրան:
Բարև Ձեզ , ինձ կուղարկեիք աշխատավարձի բարձրացման և իջեցման համաձայանագրի ձև: Նշեմ, ՍՊԸ է: