«

»

Feb 23 2019

Ֆիզ. արձակուրդի վերաբերյալ

Նարինե.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանեք, ըստ օրենքի՝ համատեղության դեպքում երկու աշխատանքի վայրից էլ ֆիզ. արձակուրդ հասնու՞մ է։ Եվ համատեղության դեպքում կարո՞ղ եմ մի աշխատանքային վայրում գտնվել ֆիզ. արձակուրդում, իսկ մյուսում՝ աշխատել։

Շնորհակալություն։

0

Facebook մեկնաբանություններ

1 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Արմեն

    1) Տվյալ դեպքում համատեղությամբ աշխատանքի վայրից տեղեկանք եք բերում հիմնական աշխատանքի վայր, որպեսզի հիմնական գործատուն նպաստը հաշվարկելուց հաշվի առնի համատեղությամբ աշխատավայրի աշխատավարձը:

    2) Եթե աշխատեք, երեխայի խնամքի նպաստ (18 000 դրամ) չեք ստանա

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով
Loading...