Կարինե.
Բարև Ձեզ,ես աշխատող մայր եմ և ֆիզիոլոգիական արձակուրդից նոր եմ վերադարձել, երեխաս երկու տարեկան է: ՈՒզում եմ իմանալ` իրավունք ունեմ ընդմիջման ժամանակահատվածը երկարացնել:
Կանխավ շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բարև Կարինե ջան,օրենքով 3 տարի կարող եք գնալ արձակուրդ,պարզապես 2 տարին վճարովի է,իսկ մեկ տարին `ոչ,այսինքն եթե շարունակեք Ձեր արձակուրդը Ձեր հաստիքը կմնա,Ձեզ աշխատանքից չեն ազատի,բայց գումար պետությունից չեք ստանա
Սիրելի Կարինե դուք նման իրավունք չունեք:
Լրացուցիչ և հատուկ ընդմիջումներ կարող են տրամադրվել միայն մինչև 18 տարեկան աշխատողներին և աշխատանքային պայմանների առանձնահատկությամբ պայմանավորված աշխատողներին: Սակայն ոչ լրիվ աշխատանքային օր կամ ոչ լրիվ աշխատանքային շաբաթ կարող է սահմանվել
– աշխատողի և գործատուի համաձայնությամբ
– հղի կնոջ և մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողի պահանջով: