«

»

Aug 02 2019

Մայրության նպաստ ժամանակավոր աշխատողին

Աննա.

Բարև ձեզ: Ես աշխատում եմ ժամանակավոր՝ որպես ֆիզ. արձակուրդում գտնվողի փոխարինող։ Եվ հիմա ես բալիկի եմ սպասում: Հնարավո՞ր է՝ ինձ դեկրետի գումար չվճարեն, ինձ ասել են, որ իմ պայմանագիրը լուծարվելու է, և գումարը ինձ չի վճարվելու։ Խնդրում եմ, պատասխանեք:

Նախապես շնորհակալություն:

0

Facebook մեկնաբանություններ

3 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Տիգրան

    Ըստ «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի 16-րդ հոդվածի՝

    Որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագրով վարձու աշխատողին նպաստը հաշվարկվում և վճարվում է սույն օրենքով սահմանված կարգով և ժամկետներում, բայց ոչ ավելի, քան մինչև աշխատանքային պայմանագրի ժամկետի ավարտը:

    Հարցն ունի նաև այլ մաս՝ իսկ մինչ այդ հիմնական աշխատողը գալու է:

    0
  2. Avatar
    Լիա

    Եթե Ձեր աշխատանքային պայմանագրի ժամկետի ընթացքում եք գնալու ֆիզ., ապա մայրության նպաստ կստանաք։ Եթե մինչ Ձեր ֆիզ. գնալը աշխատանքային պայմանագիրը լուծեն, կարևոր է, թե ինչ հիմքով են լուծում։

    0
  3. Avatar
    Արա

    Ոչ ոք, ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, իրավունք չունի ազատել հղի աշխատողին, եթե նույնիսկ նա փոխարինող է, և կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր որոշակի ժամկետով: Դուք կարող եք հանգիստ գնալ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ և վճարվել դրա համար:

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով
Loading...