«

»

Aug 26 2019

Նվազագույն աշխատավարձի դեպքում

Գարիկ.

Բարև ձեզ։ Նվազագույն աշխատավարձի դեպքում կա՞ եկամտահարկ մուծելու անհրաժեշտություն, թե՞ ոչ:

Facebook մեկնաբանություններ

6 մեկնաբանություն

Skip to մեկնաբանություն form

  1. Avatar
    Մանե

    Իհարկե, եկամտահարկ վճարելը պարտադիր է։

     
  2. Avatar
    Նարինե

    Եկամտահարկ և աշխատավարձից կատարվող այլ վճարումների անհրաժեշտություն միշտ կա: «Նվազագույն աշխատավարձ» ասվածը դա առձեռն ստացվող գումարն է, որը հարկումից հետո չպետք է պակաս լինի օրենքով սահմանված նվազագույն մեծությունից: Այսինքն՝ սահմանված աշխատավարձը ոչ թե պետք է լինի նվազագույնի չափով, այլ այնպիսի թիվ պետք է գրեք, որ հարկերը և այլ պարտադիր վճարները հանելուց հետո ստանաք նվազագույն աշխատավարձի թիվը:

     
  3. Avatar
    Տիգրան

    Նվազագույն աշխատավարձ սահմանելիս պետք է հաշվի առնել նաև՝ տվյալ անձը 5 տոկոս սոց. վճար վճարող է, թե ոչ, հաշվարկի վրա ազդող թիվ է:

     
  4. Avatar
    Լիա

    Իհարկե, եկամտային հարկը բոլոր դեպքերում պահվում է։

     
  5. Avatar
    Արա

    Եկամտահարկ ներկայումս ընդհանրապես գոյություն չունի, դրա փոխարեն կա եկամտային հարկ, որը կա ոչ միայն նվազագույն աշխատավարձի դեպքում, նույնիսկ այն դեպքում, եթե աշխատողին վճարում են ժամավարձով, և աշխատավարձը նվազագույն աշխատավարձից ցածր է ստացվում:

     
  6. Avatar
    Արման

    Հարցը բավական տրամաբանական է հանդիսանում, և պատասխանը չպետք է լինի «իհարկե այո»։ Իրականում պետք է օրենսդրական փոփոխություն կատարել՝ նվազագույն աշխատավարձը հարկերից ազատելու համար։

     

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...