«

»

Авг 26 2019

Նվազագույն աշխատավարձի դեպքում

Գարիկ.

Բարև ձեզ։ Նվազագույն աշխատավարձի դեպքում կա՞ եկամտահարկ մուծելու անհրաժեշտություն, թե՞ ոչ:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

6 մեկնաբանություն

Перейти полю для комментария

  1. Аватар
    Մանե

    Իհարկե, եկամտահարկ վճարելը պարտադիր է։

  2. Аватар
    Նարինե

    Եկամտահարկ և աշխատավարձից կատարվող այլ վճարումների անհրաժեշտություն միշտ կա: «Նվազագույն աշխատավարձ» ասվածը դա առձեռն ստացվող գումարն է, որը հարկումից հետո չպետք է պակաս լինի օրենքով սահմանված նվազագույն մեծությունից: Այսինքն՝ սահմանված աշխատավարձը ոչ թե պետք է լինի նվազագույնի չափով, այլ այնպիսի թիվ պետք է գրեք, որ հարկերը և այլ պարտադիր վճարները հանելուց հետո ստանաք նվազագույն աշխատավարձի թիվը:

  3. Տիգրան
    Տիգրան

    Նվազագույն աշխատավարձ սահմանելիս պետք է հաշվի առնել նաև՝ տվյալ անձը 5 տոկոս սոց. վճար վճարող է, թե ոչ, հաշվարկի վրա ազդող թիվ է:

  4. Аватар
    Լիա

    Իհարկե, եկամտային հարկը բոլոր դեպքերում պահվում է։

  5. Аватар
    Արա

    Եկամտահարկ ներկայումս ընդհանրապես գոյություն չունի, դրա փոխարեն կա եկամտային հարկ, որը կա ոչ միայն նվազագույն աշխատավարձի դեպքում, նույնիսկ այն դեպքում, եթե աշխատողին վճարում են ժամավարձով, և աշխատավարձը նվազագույն աշխատավարձից ցածր է ստացվում:

  6. Аватар
    Արման

    Հարցը բավական տրամաբանական է հանդիսանում, և պատասխանը չպետք է լինի «իհարկե այո»։ Իրականում պետք է օրենսդրական փոփոխություն կատարել՝ նվազագույն աշխատավարձը հարկերից ազատելու համար։

Մեկնաբանել

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով

Աջակցություն կայքին idram ID 796528160