«

»

Фев 11 2020

Դրոշմանիշային վճարի պահում համատեղությամբ աշխատանքի դեպքում

Լիլիթ․

Բարև ձեզ, Խնդրում եմ ասել՝ ե՞րբ է ընդունվել համատեղությամբ աշխատողներից դրոշմանիշային վճար պահելու օրենքը: Եվ եթե այսքան ժամանակ համատեղությամբ աշխատողից դրոշմանիշային վճար չի պահվել, քանի որ աշխատել է 0,25 դրույքով և աշխատավարձն էլ նվազագույնն է եղել, ապա ինչպե՞ս ուղղեմ սխալս:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

1 մեկնաբանություն

  1. Ամիկում
    Ամիկում

    Եթե նվազագույն աշխատավարձը չի ապահովվում, վճարում եք գործատուի միջոցներից: Բայց այս դեպքում չի կարող աշխատողը դիմել գումարը հետ ստանալու համար:

Մեկնաբանել

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով

Աջակցություն կայքին idram ID 796528160