Ժամանակավոր ընդունում աշխատանքի

Աննա.

Բարև ձեզ, ես ուզում էի իմանալ, եթե աշխատողին գրանցում ես մեկ ամսով, նրա համար ընդունման հայտ և աշխատանքի ազատման հաշվետվություն պե՞տք է նեկայացնել, թե ոչ:

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
Աննա Հարոյան
Աննա Հարոյան
15 տարի առաջ

Հարգելի Աննա, իհարկե պետք է ներկայացվի: Իսկ դուք հարգելի պատճառ ունեք ժմանակավոր պայմանագիր կնքելու?

Արթուր
Արթուր
15 տարի առաջ

Այո,

ԴԱՎԻԹ
ԴԱՎԻԹ
15 տարի առաջ

Աննա աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխություններով դրվել են սահմանափակումներ ժամանակավոր աշխատաբքային պայմանագրերի վերաբերյալ:Իսկ Ձեր աշխատակցի վերաբերյալ տեղեկատվություն պետք է ներկայացնեք :