ՍՊԸ-ն լուծարվել է, իսկ աշխատակիցը դեռ գրանցված է որպես աշխատող

Գայանե.

Բարև ձեզ: 2014թ. լուծարվել է ՍՊԸ-ն, սակայն այսօր պարզվում է, որ կա չազատված աշխատակից, որը չի կարողանում օգտվել սոց. աջակցության 9-րդ միջոցառումից։ Նախկին գործատուն Հայաստանում չի, և կապ ընդհանրապես չկա։ Իսկ չազատված աշխատակիցը ունի երկու անչափահաս երեխա և հանդիսանում է 9-րդ միջոցառման շահառու։ Ի՞նչ պետք է անել:

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 մեկնաբանություն
Ալլա
Ալլա
6 տարի առաջ

Գրավոր դիմեք սոցապ նախարարություն, բացատրեք, թող հիմքերով պարզեն։

Tigran
Tigran
6 տարի առաջ

Այո, դիմեք ԱՍՀՆ և բացատրեք իրավիճակը, խնդրեք, թող հարցումով համոզվեն, որ ՍՊԸ-ն լուծարվել է, կամ ներկայացրեք տվյալները այդ մասին, քանի որ այլ անձի աշխատանքում թերացման պատճառով դուք հիմա տուժում եք:

Գայանե
Գայանե
6 տարի առաջ

Ալլա և Տիգրան, շնորհակալություն պատասխանի համար։

Աննա
Աննա
6 տարի առաջ

Զանգահարեք 011-300-114 հեռախոսահամարով և ներկայացրեք վիճակը, սա նախարարության համարներից է, կարծում եմ՝ կօգնեն։