Անի.
Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը չի օգտվել երկու տարվա արձակուրդից, արձակուրդի տևողությունը պայմանագրի համաձայն 20 աշխատանքային օր է, կարո՞ղ է միանգամից 40 աշխատանքային օրով մեկնել արձակուրդ:
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Կարող է, եթե չկա արձակուրդների տրամադրման հերթականություն սահմանված կոլեկտիվ պայմանագրով։
Այո, կարելի է, եթե դրանից գործը չի տուժելու:
Կարող է, եթե համաձայնեցնի գործատուի հետ։