«

»

Июн 29 2020

Կարո՞ղ է աշխատողը միանգամից 40 աշխատանքային օրով մեկնել արձակուրդի

Ani.

Բարև Ձեզ, եթե աշխատողը չի օգտվել երկու տարվա արձակուրդից, արձակուրդի տևողությունը պայմանագրի համաձայն 20 աշխատանքային օր է, կարո՞ղ է միանգամից 40 աշխատանքային օրով մեկնել արձակուրդի:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

3 մեկնաբանություն

  1. Ալլա
    Ալլա

    Կարող է, եթե չկա արձակուրդների տրամադրման հերթականություն սահմանված կոլեկտիվ պայմանագրով։

  2. Tigran
    Tigran

    Այո, կարելի է, եթե դրանից գործը չի տուժելու:

  3. Karine
    Karine

    Կարող է, եթե համաձայնեցնի գործատուի հետ։

Մեկնաբանել

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով

Աջակցություն կայքին idram ID 796528160