«

»

Июн 30 2020

Ինչպե՞ս պետք է ձևակերպել հրամանը

Սուսաննա.

Բարև ձեզ։ Խնդրում եմ օգնել․ եթե ՀՈԱԿ-ում նախատեսված է 1 դրույք տնտեսվար, սակայն աշխատակիցն ընդունվել է 0,5 դրույքով /նախատեսված է եղել ունենալ 2 աշխատակից/, և որոշ ժամանակ անց 0,5 դրույքը փոխվել է 1 դրույքի, ապա ի՞նչ հիմունքներով և ի՞նչ բովանդակությամբ հրաման պետք է ձևակերպվի։ Շնորհակալություն։

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

5 մեկնաբանություն

Перейти полю для комментария

  1. Tigran
    Tigran

    Գրեք, որ այսինչ օրվանից … համարել լրիվ դրույքով աշխատող, աշխատավարձը սահմանելով … դրամ: Քանի որ փոխում եք աշխատանքի էական պայմաններ:

    1. Аватар
      Սուսաննա

      Շնորհակալություն, հարգելի Տիգրան։ Կա՞ արդյոք նոր աշխատանքային պայմանագիր կնքելու անհրաժեշտություն։

      1. Tigran
        Tigran

        Ոչ, իմաստ չունի, կնքվա՞ծ է չէ:

  2. Аватар
    Սուսաննա

    Այո։ Անչափ շնորհակալ եմ։

  3. karine
    karine

    Քանի որ կնքված է աշխատանքային պայմանագիր որտեղ նշված են 4 ժամյա աշխ․օր և դրան համապատասխան աշխատավարձ, ապա համաձայնագրով պետք է սահմանել պայմանագրի համապատասխան կետերի փոփոխությունները։

Մեկնաբանել

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով

Աջակցություն կայքին idram ID 796528160