Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի․
Բարև Ձեզ, եթե աշխատողն աշխատանքի է ընդունվել որպես օպերատոր և նրա պայմանագրի մեջ գրված է եղել, որ շաբաթական 5 օր է աշխատելու՝ օրական 8 ժամ: Հիմա այդ աշխատողն ընդուվել է դպրոցում, որպես ուսուցիչ, և աշխատելու է առավոտյան 9-ից մինչև 4-ը, հիմա նա առաջին աշխատանքի վայրում կես դրույք է դառնում: Ինչպե՞ս պետք է վարվել, այդ փոփոխությունը հրամանով է նշվելու, թե՞ աշխատանքային պայմանագրում է փոփոխություն կատարվելու։
on Ինչպե՞ս փակել Ա/Ձ-ն: “207 ձևը լրացնելուց հետո պետ ռեգիստր գնալու կարիք էլ չկա՞ Չգիտեմ պարտքեր ունեմ թե ոչ, եթե հետագայում պարզվի որ ունեմ…” Apr 20, 01:30
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39 on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15 on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “մի հատ միջանկյալ հարց էլ ես տամ:: ԲԲԸ-ն բացվել է 2023թ նոյեմբերին և ոչ մի գործունեություն չի ծավալել ու գտնվում…” Apr 19, 19:08
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52 on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10
Փոփոխությունը կատարում եք համաձայնագրով, որտեղ մանրամասն նշում եք բոլոր փոփոխվող կետերը և դրանց նոր բնութագիրը։ Այսինքն՝ կետ այսինչը շարադրել նոր փոփոխված տարբերակով։ Այնուհետև հրամանագրում։
Դա լինելու է համատեղություն, այնպես որ պետք է կազմել նոր համատեղության պայմանագիր, այլ ոչ թե փոխել հին աշխատանքային պայմանագիրը։ Իսկ առաջին պայմանագրի մեջ լինելու է էական պայմանների փոփոխություն համաձայնագրով։
Դա արդեն դառնում է համատեղությամբ աշխատանք, քանի որ երկու աշխատանքն էլ նույն տեղում ապահովում է, կառաջարկեմ այն ամրագրել հրամանով՝ նշելով համատեղման մասին, ինչպես որ նախատեսել եք, որ աշխատանքը կատարվի:
Պետք է համաձայնագիր կազմվի, աշխատանքային պայմանագիրում փոփոխության կատարելու վերաբերյալ: Դա համարվում է համատեղությամբ աշխատանք, պետք է պայմանագրում պարտադիր նշվի դրա մասին:
Աշխատանքային պայմանագրում փոփոխությունները կատարում եք համաձայնագրով, որտեղ նշում եք բոլոր փոփոխվող կետերը և դրանց նոր շարադրանքը։