Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Աշխատողի հաշվին արձակուրդ 12/04/2022 4 Comments on Աշխատողի հաշվին արձակուրդ 1658 Հռիփսիմե․ Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատողը ուզում է իր հաշվին գնալ արձակուրդ, բայց աշխատում է ընդամենը 2 ամիս, օրենքով կարելի՞ է: Նման նյութեր՝ Աշխատողը քանի՞ անգամ կարող է գնալ արձակուրդ իր հաշվին Աշխատողը քանի՞ աշխատանքային օր կարող է գնալ իր հաշվին արձակուրդ Արձակուրդ իր հաշվին Աշխատողը քանի՞ աշխատանքային օր կարող է արձակուրդ գնալ իր հաշվին Արձակուրդ փորձաշրջանի ընթացքում
Սահմանափակում չկա աշխատանքային ստաժի գծով։
Օրենքը չի արգելում։
Այո, չվճարվող արձակուրդը կարելի է։
Տվյալ դեպքում օրենքի տեսանկյունից աշխատողը կարող է գնալ իր հաշվին արձակուրդ: Բայց այն պետք է համաձայնեցրել գործատուի հետ, ինչպես նաև եթե դա չի խոչընդոտում աշխատանքի բնականոն գործընթացին: