Լիլիթ.
Բարև ձեզ։ Ո՞վ է տեղյակ, շինարարական լիցենզիա ունեցողին կարո՞ղ է ծառայություն մատուցել չունեցողը, այսինքն՝ գործն անում է լիցենզիա ունեցողը, բայց աշխատանքներում ներառել է այլ Ա/Ձ-ի ու աշխատողների։
Accountant.am
Մարգարիտա.
Բարև Ձեզ։ Պայմանագիր կնքելիս պարտադի՞ր է պայմանագրի գումար նշել։
Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պարզաբանել մեկ հարց՝ քաղիրավական պայմանագրով աշխատակցի համար թու՞յլ է տրվում արդյոք վարձակալել ավտոմեքենա՝ իր ծառայությունը լիարժեք կատարելու նպատակով։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Աննա.
Հարգելի հաշվապահներ, ՍՊԸ-ի բաժնետերերից մեկը ցանկանում է անտոկոս փոխառություն տրամադրել այդ ՍՊԸ-ին, կարո՞ղ է։ Նշեմ, որ բաժնետերը ֆիզիկական անձ է:
Ընկերություն՝ Երեմյան Փրոջեքթս
Հասցե՝ ք․ Տաշիր
Հեռախոս՝ 099555389
Էլ․ փոստ՝ hr@yeremyanprojects.com
Թափուր աշխատատեղ՝ ՀԱՇՎԵՏԱՐ / Ք․ՏԱՇԻՐ
Աշխատանքի նկարագրություն՝
– Հաշիվ-ապրանքագրերի ստուգում, մուտքագրում
– Գնման ակտերի հաշվառում
– Ապրանքների մուտքերի և ելքերի վարում
– Հաշվետվությունների կազմում
Ինքնակենսագրությունները կարող եք ուղարկել hr@yeremyanprojects.com
էլ. փոստին` նշելով պաշտոնը, որի համար դիմում եք:
Պահանջներ՝ – Բարձրագույն մասնագիտական կրթություն
– MS Office ծրագրերի իմացություն (Excel ծրագրի լավ իմացությունը պարտադիր է)
– Նվազագույնը 1 տարվա աշխատանքային փորձը ցանկալի է
– Հաղորդակցվելու հմտություն (ռուսերենի լավ իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն)
– Վերլուծական հմտություններ, ճկունություն
– Թիմում աշխատելու հմտություն
– Պատասխանատվության բարձր զգացում
Այլ նշումներ՝ Ինքնակենսագրությունները կարող եք ուղարկել hr@yeremyanprojects.com էլ. փոստին` նշելով պաշտոնը, որի համար դիմում եք:
Ծրագիրը թույլ է տալիս հաշվապահական հաշվառման ավտոմատացումը դարձնել առավել օպտիմալ և անահատական լուծումներով հագեցած:
Ծրագիրն ունի հետևյալ ֆունկցիոնալ հնարավորությունները՝
✔️ Նյութերի հաշվառում միջին կշռված և խմբաքանակային (FIFO) մեթոդներով
✔️ Դրամական միջոցների հաշվառում
✔️ Դեբիտորական, կրեդիտորական պարտավորությունների հաշվառում
✔️ Արտադրության կազմակերպման հաշվարկ՝ արտադրված արտադրանքի քանակներից և ուղղակի նյութածախսի տվյալներից ելնելով
✔️ Е-invoicing համակարգի հետ երկկողմանի ինտեգրում
✔️ ՀՄ նորոգումներում կապիտալացվող մասի ավտոմատ որոշում և ձևակերպում
✔️ Բանկային համակարգերի հետ երկկողմանի ինտեգրում
✔️ ԱԱՀ դեբետագրվող մասի ավտոմատ որոշում
✔️ Եկամտային հարկի ընթացիկ և երկարաձգված մասի հաշվառում
✔️ Աշխատավարձի և կադրերի կառավարում
✔️ Բնապահպանական վճարի չափի որոշում։
Ծրագրի ներդրման համար դիմել ոլորտի առաջատարին:
Ավտոմատացում առանց սահմանների
📞 099 533 361
📌 Կոմիտաս 3
Ընկերություն՝ ԷԼ Քոնսալթ ՍՊԸ
Հասցե՝ ք. Էջմիացին
Հեռախոս՝ 094471217
Էլ․ փոստ՝ elizmarkaryan18@mail.ru
Թափուր աշխատատեղ՝ հաշվետար-կադրերի մասնագետ
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Աշխատանքը Էջմիածին քաղաքում, նորմալ աշխատանքային գրաֆիկով, ցանկալի է կադրային գործի մասնագետ, աշխատանքային օրենսգրքի իմացությամբ, կադրային փաստաթղթավորմանը տիրապետող։
Լուսինե.
Հարգելի հաշվապաներ, խնդրում եմ ասացեք, աշխատողը չի ցանկանում գնալ ֆիզ. արձակուրդ, ուզում է աշխատել մինչև երեխայի ծնվելը: Արդյոք իրավունք ունի՞, և այդ դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում արձակուրդի օրերը:
Արմին.
Բարև Ձեզ։ Որ խնդրեմ կասե՞ք՝ գործարքային պայմանագիր կնքելու ձևերը։ Կանխավ շնորհակալություն։
Հրանուշ.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցիս. ՍՊԸ-ն մատուցելու է մաքսային բրոքերային ծառայություններ, սկզբնական շրջանում աշխատելու է շրջ․ հարկով և ունենալու է 2 աշխատող։ Կտրամադրե՞ք տվյալ ոլորտի առանձնահատկությունների մասին տեղեկատվություն (հաշվետվություններ, հարկման դաշտ և այլն)։ Շնորհակաություն։
Լիլիթ.
Բարև Ձեզ։ Մայրության նպաստը փոխանցելուց հետո հաջորդ ամիս եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ ի՞նչ ենք լրացնում այդ աշխատողի բաժնում և ի՞նչ թուղթ պետք է ներկայացնենք սոցապ։
Վիգեն.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: ՀՀ Հարկային օրսենսգրքում նշված է, որ քաղիրավական պայմանագրի շրջանակներում ծառայություն մատուցող ֆիզիկական անձանց վարձատրության վճարը հաշվառման դրամարկղային մեթոդով է, այսինքն՝ եթե սեպտեմբեր ամսվա վճարը տրվում է հոկտեմբերին, ապա պետք է հոկտեմբերի եկամտային հաշվարկի մեջ ներառե՞լ։ Ճի՞շտ է։
2. Ըստ ՀՕ 386 հոդվածի 3-րդ մասի 2-րդ կետի՝ կանխիկ դրամով վճարում չի համարվում այն վճարումը, որի մասով դուրս է գրվել գնորդի հվհհ-ով կտրոն: Հարց՝ արդյո՞ք 2022 թվականի հուլիսի 1-ից հետո կարելի է տալ հվհհ-ով հդմ կտրոն։
Լիլիթ.
Շրջանառության հարկման բազայով աշխատելու դեպքում հնարավո՞ր է տարեկան հաշվետվությունների հանձնումից հետո ձևավորվի շահութահարկ։
Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Գործարանն ունի 4 շուրջօրյա պահակ հերթափոխով՝ 24 ժամյա գրաֆիկով, նրանցից մեկը դուրս է եկել, մնացել են երեքը։ Արդյո՞ք օրենք չեմ խախտում, օրենքից հղում կանե՞ք։
Նառա.
Բարև Ձեզ։ Կխնդրեմ օգնել հետևյալ հարցերում։
Կազմակերպություն է ուզում ստեղծվել, որը գործունեություն է ծավալելու հանրային սննդի ոլորտում, խոսքը մասնավորապես փոքր սրճարան բացելու մասին է։ Ի՞նչ քայլեր պետք է կատարվի հաշվապահի կողմից։
Փոքր-ինչ տեղյակ լինելով՝ ենթադրում եմ, որ պետք է գրանցվի ֆիրման, էլեկտրոնային ակտիվացումները կատարվի 20 օրվա ընթացքում, նաև առանձին ստանա լիցենզիա տարածքի հարկայինից, պետք է ձեռք բերի հդմ սարք…
(Եթե վերոնշյալում կան ճշգրտումներ խնդրում եմ նշել կամ հաստատել գրածս ինֆորմացիան)։
1. Ի՞նչ հարկեր է վճարվում ամսական և տարեկան։
1.1 վճարու՞մ է հաստատագրված վճար։
1.2 Հանրային սննդի դեպքում միկրո լինել ըստ օրենսդրության չի կարող և պետք է դիմել որպես շրջհարկ վճարո՞ղ։
2. Ի՞նչ հաշվետվություններ է ներկայացվում ամսական և տարեկան։
3. Որպես կանոն մինիմում ինչպիսի՞ աշխատավարձ է ունենում փոքր սրճարանի հաշվապահությամբ զբաղվող հաշվապահը:
Վիգեն.
ՀԿ-ն չունի գրանցված աշխատող, կարո՞ղ է օգտվել ծառայությունից (օրինակ՝ թարգմանչական ծառայությունից) և կատարել փոխանցում համապատ. ծառայության համար։ Կանխավ շնորհակալություն։
Տաթև.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Դրոշմանիշ վճարելու ժամանակ ՏՀՏ կոդ դաշտում ո՞ր կոդը նշել:
Կանխավ շնորհակալ եմ:
Դիաննա.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Խնդրում եմ պատասխանեք, եթե աշխատողի ազատման հրամանը տրված է 10.10.2022, հարկային հայտը լրացրել եմ 07.10.2022 և ուղարկել եմ։ Սակայն մի քանի ժամ հետո պարզվեց, որ աշխատողը դեռ պետք է աշխատի, բայց հայտն արդեն ուղարկել եմ, հիմա ի՞նչ անեմ այդ հայտը ուղղելու համար։
Նունե.
Խնդրեմ կհուշեք, ինչպե՞ս հետևել օրենքների փոփոխմանը, e-draft.am և parliament.am կայքերից եմ փորձում օգտվել, բայց խճճվում եմ:
Մարգարիտա.
Բարև Ձեզ։ Արծաթյա զարդերի ԱՏԳԱԱ դասակարգիչը ո՞րն է։
Անուշ.
Բարև Ձեզ։ Որ խնդրեմ կասեք՝ Ա/Ձ-ն, եթե վարսավիրական գործունեությամբ է զբաղվում և աշակերտ է պահում, պետք է դասընթացի ծառայության հաշիվ դուրս գրի, թե՞ ոչ։ Շնորհակալ եմ։
Հայկ.
Բարև բոլորին։ Նոր գրանցված կազմակերպությունը ԱԱՀ-ով է ուզում աշխատել, պե՞տք ա ուղարկի 264 ձևը, ու հայտարարությունում ինչ օր նշում եմ ընդունում է, ճի՞շտը ռեգիստրում գրանցման օրն է, չէ՞։
Նորա.
Հարգելի հաշվապահներ, ՏՏ ոլորտի կազմակերպություն գրանցելու համար ի՞նչ է անհրաժեշտ, ո՞ր հարկատեսակով է աշխատում և ի՞նչ հաշվետվություններ է հանձնում։
Ընկերություն՝ ԷՅ ՋԻ ՌՈՅԱԼ ՔՈՆՍԱԼԹԻՆԳ ՍՊԸ
Հասցե՝ ք․ Երևան, Թբիլիսյան խճուղի 20
Հեռախոս՝ +37494222127
Էլ․ փոստ՝ ani.grigoryan@agrconsulting.am
Ծառայության անվանում՝ Հաշվապահական և իրավաբանական ծառայություններ
Ծառայության նկարագրություն՝ ԷՅ ՋԻ ՌՈՅԱԼ ՔՈՆՍԱԼԹԻՆԳ ՍՊԸ-ն առաջարկում է մատչելի և որակյալ հաշվապահական ծառայությունների լայն շրջանակ ձեռնարկատիրական գործունեության բոլոր ոլորտներում, ներքին աուդիտ, հաշվապահության վերականգնում, հարկային խորհրդատվություն, բիզնես-պլանների մշակում
Ծառայության արժեք՝ Կազմակերպության գործնեության տեսակից (հարկատեսակներ), աշխատողների թվաքանակից և շրջանառության ծավալներից կախված
Այլ նշումներ՝ Հարցերի և համագործակցության համար խնդրում ենք կապ հաստաել նշված կոնտակտային տվյալներով՝ Հեռ:+37494222127
Ընկերություն՝ Թի Էմ Էլ Քոնսալթինգ ՍՊԸ
Հասցե՝ Տերյան 1/1
Հեռախոս՝ +37495771272
Էլ․ փոստ՝ info@tmlconsultant.com
Թափուր աշխատատեղ՝ Գլխավոր հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝
-Անմիջականորեն իրականացնել և/կամ վերահսկել հաշվապահական և ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների ամբողջականությունն ու ճշգրտությունը,
-Ապահովել եկամուտների և ծախսերի ճշգրիտ վերլուծությունը,
-Վարել և վերահսկել ընթացիկ հաշվապահություն,
-Հետևել հաշվապահական և ֆինանսահարկային օրենսդրության փոփոխություններին, և ապահովել հաշվապահության վարումը գործող օրենսդրության պահանջներին համապատասխան,
-Պատրաստել հարկային հաշվետվությունները:
Պահանջներ՝
-Բարձրագույն կրթություն,
-5 տարվա աշխատանքային փորձ
-Հարկային և հարակից օրենսդրության իմացություն,
-Համակարգչային գիտելիքներ` 1C և ERP ծրագրերի իմացություն,
-Թիմային աշխատանք կատարելու ունակություններ։
Այլ նշումներ՝ Դիմելու համար անհրաժեշտ է ուղարկել info@tmlconsultant.com էլեկտորնային հասցեին: Հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 1/1
Վարդ.
Բարև ձեզ։ Ո՞վ է օգտվել պետության կողմից հովանավորած դայակի ծառայությունից։
Տիգրան.
Բարև ձեզ։ Ես ուղիղ մեկ տարի գրանցված աշխատել եմ 24 ժամյա գրաֆիկով, ամսական 240 ժամ։ Գրել եմ դիմում իմ հայեցողությամբ և ազատվել աշխատանքից։ Գրանցված աշխատավարձս 123 000 դրամ է։ Արձակուրդ չեմ գնացել, բայց երեք աշխատանքային օրվա գումար ստացել եմ։ Ինձ վերջնահաշվարկ կամ ազատման նպաստ հասնու՞մ է և որքա՞ն։
Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պարզաբանել՝ հնարավո՞ր է արդյոք, աշխատողը հիմնական աշխատավայրում աշխատի 4 ժամ/օր, իսկ համատեղությամբ մեկ այլ գործատուի մոտ՝ 8 ժամ/օր։ Այսինքն՝ չգերազանցի 12-ժամյա օրական տևողությունը։ Խնդրում եմ նաև ԱՕ կանոնակարգող հոդվածի համարն էլ հուշեք։ Շնորհակալություն։
Արսեն.
Ողջույն։ Հարգելի հաշվապահներ, աշխատանքի տեսչական մարմինը արձանագրել է խախտումներ և կազմվել է ակտ, ըստ որի 2018-ից 2021 թվականներին տարբեր ամիսներում աշխատակիցներին չի հաշվարկվել և չի վճարվել որոշակի գումարներ։ Պրակտիկորեն հնարավոր չէ ճշգրտել այդ ամիսների հաշվետվությունները, որովհետև դա մեկ ամիս չէ, մոտ 100 աշխատող է, և հետո դա իր հերթին կբերի շահութահարկի հաշվարկների փոփոխության։ Եթե հիմա ենք անում հետհաշվարկները (տեսչությունը հաշվել է մաքուր վճարվելիք գումարները), արդյո՞ք յուրաքանչյուր տարվա համար եկամտային և սոց. վճարները պետք է հաշվել համապատասխան տարվա համար սահմանված դրույքներով։ Դրանից բացի պետք է հաշվարկել և վճարել 0,15 տոկոս տույժերը, իսկ տույժերի համար նույնպե՞ս պետք է հաշվարկել եկամտային և սոց. վճարներ, քանի որ եկամտային և սոցի մասով չգտա նվազեցում։ Նաև հաշվետվության մասով հարց է առաջանում, ինչպե՞ս ցույց տալ։ Կարծում եմ եկամտային հաշվետվության մեջ 1,1 կետում՝ դատարանի վճռով կամ ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված այլ դեպքերում կետի տակ հատ-հատ պետք է լրացվի և անկախ տվյալ անձը ներկայումս աշխատում է, թե ոչ, ընտրվի ավարտված պայմանագրով վճարման կետը։ Խնդրում եմ օգնել, որքան հնարավոր է արագ և հիմնավոր։ Շնորհակալություն։
