Գագիկ.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին.
ազատ աշխատանքային գրաֆիկով աշխատանքը ձևակերպելու համար պե՞տք է արդյոք կնքվի աշխատանքային պայմանագիր: Եթե ոչ, ապա ինչպե՞ս է արվում: Իսկ աշխատավարձը կարելի՞ է գրել օրինակի համար 20000 դրամ, իսկ աշխատանքային թերթիկում էլ նշել աշխատած քիչ օրերի թիվը:
Այո, անպայման պետք է կազմեք պայմանագիր, աշխատանքը նշեք համատեղությամբ, իսկ եթե աշխատավարձը ցանկանում եք նույնը թողնել քիչ աշխատած օրերի դեպքում, ապա կարող եք մի մասը ձևակերպել որպես պարգևավճար: