Նարեկ․
Բարև Ձեզ։ Ընկերության աշխատակիցը դուրս է եկել աշխատանքից 3 ամիս առաջ, բայց աշխատանքի ազատման հայտ չենք ներկայացրել։ Կասե՞ք՝ ի՞նչ անել, որ մինիմալ ռիսկային լինել։ Ազատման հայտ ուղարկեմ 3 օր հետին ամսաթվով և ճշգրտեմ եկամտային հարկի հաշվետվությունները աշխատակցի աշխատավարձը զրո գրելով, թե՞ երեք ամիս հետին ամսաթվով ազատեմ աշխատակցին՝ ճշգրտելով նաև եկամտային հարկի հաշվետվությունները՝ աշխատակցի աշխատավարձը զրո գրելով։
Իսկ աշխատակիցը դիմում գրե՞լ է ազատվելուց, պետք է նայեք նաև աշխատակցի կողմից, կարող է նա ընդունվել է նոր աշխատանքի, կարող է հեռացել է քաղաքից և այլն։
Պետք է հետ գնաք և ճշտեք:
եթե ուզում եք ազատման հայտ ուղարկել 3 օր հետին ամսաթվով,ապա գրավոր հիմք ապահովեք, իսկ ազատման դիմում կա թե ոչ, որ պարզ լինի ինչ հիմք եք վերցնելու,