Լիլիթ․
Բարև ձեզ: ՀՈԱԿ-ի աշխատակիցը աշխատում է կես դրույքով, սահմանված է 46 310 դրամ հաշվարկային աշխատավարձ, պահումները հանելուց հետո ստացվում է 33 500 դրամ։ Արդյո՞ք ճիշտ է, որ նվազագույնից ցածր է ստացվում։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Դա սխալ թիվ է, ասեք, որ 1 000 դրամը որ վճարվում է զինծառայողների ֆոնդին, դա գործաուի հաշվին պետք է վճարվի, ոչ թե Ձեր, 34 500 զուտը պետք է ստանաք, թող օրենքը կարդան, ցանկալի է 3 անգամ՝ որ լավ հասկանան:
Շնորհակալություն, հարգելի Տիգրան: Եթե հունվարից մինչև հիմա այդպես է վճարվել, վերահաշվարկ պե՞տք է կատարել:
Այո:
Այսինքն, եթե կես դրույքով է, դրոշմանիշայինը գործատու՞ն է վճարում։