Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Արդյո՞ք պարտադիր է, որ աշխատողը նշի՝ “Հրամանին ծանոթացա” 19/07/2021 9 Comments on Արդյո՞ք պարտադիր է, որ աշխատողը նշի՝ “Հրամանին ծանոթացա” 2791 Յանա․ Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանեք, եթե կա ազատման դիմում, ազատման հրամանում պարտադի՞ր է, որ աշխատողը նշի “Հրամանին ծանոթացա”։ Կանխավ շնորհակալություն։ Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք ազատման հրամանը պարտադիր է Արդյո՞ք աշխատողի դիմումը պարտադիր է Հրամանների հետ կապված Արդյո՞ք պարտադիր է համաձայնագիր կազմել Արդյո՞ք պարտադիր է հրամանագիրք ունենալ
Բարև Ձեզ։ Կարծում եմ՝ ոչ, պարտադիր չէ։
Բարև Ձեզ։ Ոչ, պարտադիր չէ։ Եթե աշխատողը ցանկանա, նրան պետք է ծանոթացնեն հրամանին կամ հրամանի քաղվածքին։
Ոչ, պարտադիր չէ, այդպիսի գործառնություն նախատեսված չէ։ Դիմումի հիման վրա հրամանագրում եք և վերջ։
Ինչպես հարմար եք գտնում այդպես վարվեք:
Աշխատողին ազատում եք իր դիմումի համաձայն և հրաման տրվում է դիմումից հետո, այնպես որ հարկ չկա նշելու:
Աշխատողին ազատում եք իր դիմումի համաձայն, կարիք չկա “Հրամանին ծանոթացա”:
Պարտադիր աշխատողը պետք է ստորագրի: Բայց չգիտես ինչու դա միշտ անտեսվում է:
Եթե ազատման դիմում է ներկայացրել, ստորագրել է, պարտադիր չէ:
Խնրում եմ մեկնաբանեք հրամանի մայր թղթի վրա գրվում է ծանոթացա հրամանին?ձեռագրով