Արդյո՞ք պետք է կնքվի համաձայնագիր Accountant.am 13/09/2023 4 Աննա․ Բարև Ձեզ: Աշխատողը գտնվում է հերթական արձակուրդի մեջ, նրա պարտականությունները դրվել են կազմակերպության այլ աշխատողի վրա հրամանով: Աշխատողի հետ պե՞տք է կնքվի համաձայնագիր, թե՞ հրամանը բավարար է: Եթե այո՝ խնդրում եմ ուղարկեք ինձ համաձայնագրի ձև: Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք պետք է կնքել համաձայնագիր ժ/պ նշանակման դեպքում Արդյո՞ք պետք է նոր համաձայնագիր Արդյո՞ք աշխատում է e-invoicing ծրագիրը Ինչպե՞ս է հաշվարկվում օրերով հաշվարկվող ժամկետը Ինչպիսի՞ պայմանագիր պետք է կնքվի Tags: արձակուրդ համաձայնագիր հրաման փոխարինում Post navigation Previous: Արձակուրդի սկիզբ/ավարտNext: Աշխատանք նախարարության միջնորդությամբ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 4 մեկնաբանություն Tigran 3 տարի առաջ հրամանով էլ կարող եք ,սակայն գրավոր համաձայնությամբ, Արթուր 3 տարի առաջ Երկու փաստաթղթերն էլ կազմեք։ Կայքի “Փաստաթղթեր” բաժնում կան տեղադրված ձևանմուշները։ Մարիաննա 3 տարի առաջ Բարև Ձեզ: Փոխարինող աշխատողի հետ անհրաժեշտ է կնքել համաձայնագիր: Nerses 3 տարի առաջ Ամեն դեպքում համաձայնագիր կնքեք։
հրամանով էլ կարող եք ,սակայն գրավոր համաձայնությամբ,
Երկու փաստաթղթերն էլ կազմեք։ Կայքի “Փաստաթղթեր” բաժնում կան տեղադրված ձևանմուշները։
Բարև Ձեզ: Փոխարինող աշխատողի հետ անհրաժեշտ է կնքել համաձայնագիր:
Ամեն դեպքում համաձայնագիր կնքեք։