Պարտականությունների բաշխում Accountant.am 08/06/2023 2 Արմեն․ Բարև Ձեզ, մի հարց ունեմ՝ կապված արձակուրդի հետ։ Տնօրենը մեկնում է արձակուրդ, օրինակ, օգոստոսի 1-30-ը։ Արդյո՞ք տնօրենը իրավունք ունի ամսի 1-20-ը պարտականությունները դնել մի փոխտնօրենի վրա, իսկ 20-30-ը՝ մյուս փոխտնօրենի վրա։ Նման նյութեր՝ Ինչպե՞ս է հաշվարկվում օրերով հաշվարկվող ժամկետը Հաշվապահի պարտականությունների կատարում տնօրենի կողմից Աշխատողի լրացուցիչ պարտականությունների նշանակում Որքա՞ն կլինի ձեռնարկության ամորտիզացիոն հատկացումների տարեկան գումարը Անկոնտակտ վճարային համակարգերի միջոցով վճարում կատարելու դեպքում Tags: արձակուրդ տնօրեն փոխտնօրեն Post navigation Previous: Գործուղման ժամանակ ծախսի հիմնավորումNext: Նոթբուքի ներմուծում որպես ֆիզ. անձ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 2 մեկնաբանություն Tigran 3 տարի առաջ այո կարող է ամսի 1-20-ը պարտականությունները դնել մի փոխտնօրենի վրա, իսկ 21-31-ը՝ մյուս փոխտնօրենի վրա։ Գայանե 3 տարի առաջ Այո, իրավունք ունի՝ համաձայն համանի:
այո կարող է ամսի 1-20-ը պարտականությունները դնել մի փոխտնօրենի վրա, իսկ 21-31-ը՝ մյուս փոխտնօրենի վրա։
Այո, իրավունք ունի՝ համաձայն համանի: