Մարինե.
Հարգելի գործընկերներ, խնդրում եմ ասացեք, արդյո՞ք կարելի է երկարաձգել հիվանդության թերթիկ ներկայացրած աշխատակցի աշխատանքային պայմանագիրը, եթե ժամկետը լրացել է, իսկ նա դեռ չի վերադարձել իր աշխատանքին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
 |
 |
-
Բաժակ "Best Accountant"
AMD 3500
-
Հաշվիչ Joinus DS-2235
AMD 3000
-
USB ֆլեշ կրիչ M&M's
AMD 4000
-
"Կազմակերպում ենք սեմինար / դասընթաց" հայտարարություն
AMD 1990
-
"Մատուցում ենք հաշվապահական ծառայություններ" հայտարարություն
AMD 4900
Բարև Ձեզ, հարգելի Մարինե,
Ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 111-րդ հոդվածի, եթե պայմանագրի ժամկետի ավարտման օրը աշխատակցի հետ պայամանգիրը չի լուծվել օրենքով սահմանված կարգով, ապա այդ պայմանագիրը համարվում է կնքված անորոշ ժամկետով: