Արդյո՞ք կարելի է շարունակել ռուսական աշխատանքային գրքույկը

Արսինե.

Հարգելի հաշվապահներ,
1. Արդյո՞ք կարող ենք շարունակել ռուսական աշխատանքային գրքույկը,
2. Եթե աշխատողը աշխատում է համատեղությամբ և պետք է գնա ֆիզ. արձակուրդ, ապա ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը ստանում է մե՞կ աշխատավայրից, թե՞ երկու աշխատավայրերից էլ` համապատասխան աշխատավարձի հիման վրա հաշվարկ կատարելով:

Կանխավ շնորհակալություն:

0

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

3 thoughts on “Արդյո՞ք կարելի է շարունակել ռուսական աշխատանքային գրքույկը

  1. Հարգելի Արսինե,

    1. Դուք կարող եք շարունակել գրանցումներ կատարել ռուսական աշխատանքային գրքույկում
    2. Աշխատողը ֆիզ. արձակուրդ գնալիս միայն հիմնական աշխատատեղից է ստանում ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *