27/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
Knarik
Knarik
4 տարի առաջ

Նախ գործատուն պետք է զրուցի իր աշխատակցի հետ, պայմանների՞ց է հրաժարվում,թե՞գումարի չափից, դա ձեր հարցերն են….

Tigran
Tigran
4 տարի առաջ

Առաջինը գործատուն բացատրագիր պետք է վերցնի, հետ պահանջի տրված առհաշիվ գումարները գործուղման։

Karine։
Karine։
4 տարի առաջ

Կարծում եմ գործատուն իրավունք չունի պարտադրելու և պետք է այլընտրանք գտնի։ Իհարկե պատճառները պարզաբանելուց հետո։