Ինչպե՞ս է հաշվարկվում արձակուրդը

Մուշեղ.

Պայմանագրային աշխատողի համար ինչպե՞ս է հաշվարկվում արձակուրդը, եթե պայմանագիրը 1 տարով է կնքված:

0

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Ինչպե՞ս է հաշվարկվում արձակուրդը

  1. Աշխատանքային օրենսգիրք, հոդված 164. Աշխատանքի առաջին տարվա համար ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է տվյալ կազմակերպությունում անընդհատ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո: Ընթերցեք նաև հոդված 168:

    0
  2. Արձակուրդային հաշվարկ կատարվում է միայն աշխատանքային պայմանագրով աշխատանքի ընդունած աշխատողին, արդեն իսկ վեց ամիս աշխատելուց հետո 10 օր կամ միանգամից 20 օր: Հնարավոր է նաև արձակուրդի տրամադրում պայմանագրի ավարտից հետո հասանելիք 20 օրը և նոր աշխատանքային գրքույկում ազատման գրանցում արձակուրդ գնալուց հետո, կամ հնարավոր է ուղղակի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում, պայմանագրի ավարտից հետո (հիմք` աշխատաքնային օրենսգիրք):

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *