Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Կազմակերպության վերակազմակերպման արդյունքում հաստիք է կրճատվել 20/08/2026 1 Comment on Կազմակերպության վերակազմակերպման արդյունքում հաստիք է կրճատվել 54 Սուսաննա․ Կազմակերպության վերակազմակերպման արդյունքում հաստիք է կրճատվել:Ծանուցումը տրվել է աշխատակցին 11 օր ուշացումով նախատեսված 2 ամիս ժամկետից” Տուժանք հաշվարկելիս ի՞նչ պահումներ պետք է կատարել։ Շնորհակալություն։ Նման նյութեր՝ Եթե սխալ հաշվարկի արդյունքում աշխատավարձը վճարվել է թերի Արդյո՞ք վերակազմակերպման դեպքում պետք է դուրս գրել հաշվարկային փաստաթուղթ Եթե աշխատողի հաստիքը կրճատվել է Հնարավո՞ր է հաստիք կրճատել համավարակի ժամանակ Կազմակերպության վերակազմակերպում, առանձնացում
արձակման նպաստը չի հարկվում,մնացած պահումները պետք է կատարել ընդհանուր կարգով
։