Կառլեն.
Որ խնդրեմ՝ կտա՞ք օրենքի հղում առա այն, որ աշխատողի ազատման հայտը կարող եմ ներկայացնել մինչև 3 օր առաջվանով:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Եկամուտների հայտարարագիր: “Շնորհակալություն Տիգրան ջան: Ա/Ձ -ի ՀՎՀՀ-ն է ծրագրում երևում, նոր ՀՎՀՀ-չի բերում: Սխալ չի լինի եթե ԱՁ- ի ՀՎՀՀ- ով…” May 14, 00:29
on Արտաժամյա աշխատանքի վարձատրություն: “Տիգրան հերթափոխը 8 ժամից ավելա լինում նշանակում է 8 ժամից ավել աշխատաժամը դա արդեն արտաժամյա է որովհետև պայմանագրով նորմալ աշխատանքային…” May 13, 18:14
on ԱԱՀ դեբետային գումարի վերադարձ: “261. ԴԻՄՈՒՄ՝ Միասնական հաշվին մուտքագրման ենթակա գումարների հիմնավորվածության ուսումնասիրության” May 13, 14:50- on Բանկային հաշվի կանխիկ մուտքեր: “Բանկային հաշվին մուտքերի դեպքում գումարային սահմանափակում չկա։” May 13, 14:44
- on Վրաստանի ՀԴՄ կտրոնները արդյո՞ք ծախսը հիմնավորող փաստաթղթեր են: “Կարծում եմ՝ ոչ։ Դա կհամարվի ձեռքբերում շուկայից՝ համապատասխան հարկային պարտավորություններով։” May 13, 14:43
on Վրաստանի ՀԴՄ կտրոնները արդյո՞ք ծախսը հիմնավորող փաստաթղթեր են: “ուրեմն դիմեք ՊԵԿ, թող պարզաբանեն” May 13, 14:41
on Վրաստանի ՀԴՄ կտրոնները արդյո՞ք ծախսը հիմնավորող փաստաթղթեր են: “Ոչ, չի մաքսազերծվել” May 13, 14:34- on ԱԱՀ դեբետային գումարի վերադարձ: “տեսեք եթե սահմանված չափանիշներին բավարարում եք, նոր դիմեք՝ 24 հոկտեմբերի 2019 թվականի N 1468-Ն ԱՎԵԼԱՑՎԱԾ ԱՐԺԵՔԻ ՀԱՐԿԻ ՓՈԽՀԱՏՈՒՑՎՈՂ ԿԱՄ ԲՅՈՒՋԵԻՑ…” May 13, 14:06
- on Վրաստանի ՀԴՄ կտրոնները արդյո՞ք ծախսը հիմնավորող փաստաթղթեր են: “դա արդեն առնչվում է մաքսազերծմանը, իսկ մաքսայինը դա հիմք ընդունել է, հայտարարագրում արվել է,” May 13, 13:59
- on Բանկային հաշվի կանխիկ մուտքեր: “1 ԱՁ-ն որը չունի դրամարկղի գիրք,աշխատում է շրջ. հարկով, եթե իր վաճառքներից ստացված կանխիկ գումարի մի մասը մուտք անի իր…” May 13, 13:57
Այո, ոչ մի խնդիր։
2010 թվականի դեկտեմբերի 22-ի ԵԿԱՄՏԱՅԻՆ ՀԱՐԿԻ, ՇԱՀՈՒԹԱՀԱՐԿԻ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՎՃԱՐԻ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ՄԱՍԻՆ ՕՐԵՆՔ
Հոդված 10.Տեղեկատվական բազան ձևավորելու համար անհրաժեշտ տվյալները գործատուների կողմից ներկայացվելը
4. Բացառությամբ սույն մասում նշված դեպքերի՝ գործատուները (հարկային գործակալները) գրանցման հայտերը լիազոր մարմին են ներկայացնում մինչև սույն հոդվածի 1-ին մասով սահմանված հանգամանքն առաջանալու (հաշվետու) ամսվա համար անձնավորված հաշվարկը ներկայացնելը, իսկ հաշվետու ամսվա համար անձնավորված հաշվարկները լիազոր մարմին են ներկայացնում մինչև հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը: Նոր աշխատողին (բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետությունում բնակության իրավունք (կացության կարգավիճակ) չունեցող օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող ֆիզիկական անձանց) աշխատանքի ընդունելու (աշխատանքների կատարման (ծառայությունների մատուցման) քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու) դեպքում գրանցման հայտը ներկայացվում է Հայաստանի Հանրապետության հարկային օրենսգրքով սահմանված ժամկետում, իսկ վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։
Հարգելի Կարեն կարող եք աշխատողի ազատման հայտը ներկայացնել 3օր առաջվանով: Հղումը այստեղ․․․
Ոչ թե 3 օր առաջվանով, այլ մինչև ազատման ամսաթվին հաջորդող 3րդ աշխատանքային օրը պիտի ներկայացնեք հայտը։ Նայեք ՀՀ ՕՐԵՆՔԸ ԵԿԱՄՏԱՅԻՆ ՀԱՐԿԻ, ՇԱՀՈՒԹԱՀԱՐԿԻ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՎՃԱՐԻ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ՄԱՍԻՆ, 10-րդ հոդված, 4-րդ կետը։
Վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։ ՀՕ-285-Ն՝ ընդունված 2017 թվականի դեկտեմբերի 21-ին, հոդված 8։
Կա հակառակը, որ պետք է ներկայացնեք ազատելուց հետո 3 օրվա ընթացում:
Այդ մասին ես էլ լսել եմ իմ հաշվապահ գործընկերներից, սակայն հարկային օրենսգրքում ես այդպիսի կետ չեմ հայտնաբերել: