Սոնա․
Բարև բոլորին։ Խնդրում եմ օգնեք։ Ինչպե՞ս կարող եմ վարվել աշխատանքից պարբերաբար ուշացող աշխատակցի հետ, որպես կարգի հրավիրելու մեթոդ կարո՞ղ եմ պահում անել աշխատավարձից, և դա ինչպե՞ս պետք է կազմակերպեմ օրենքով։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
այո կարող եք պահում անել աշխատավարձից, վճարելով ըստ փաստացի աշխատած ժամերի, իսկ ուշացումները պարբերաբար դա արդեն կարգապահական հարց է