Աշխատակիցը ցանկանում է ազատվել աշխատանքից արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածում

Լիլիթ.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ, կօգնե՞ք հետևյալ հարցում. աշխատակիցը արձակուրդի մեջ ուզում է ազատվել աշխատանքից, ինչպե՞ս վարվել, պե՞տք է գումար վերադարձնել:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Karine

Կատարեք վերջահաշվարկ։

Tigran

Ոչ, գումար չեք վերադարձնում, կամ պետք է ազատվի արձակուրդին հաջորդող օրվանից, կամ հետ կանչ կատարեք ու վերջնահաշվարկով կճշտեք:

իրինա

Բարև ձեզ, Լիլիթ ջան: Հարցը թերի է, քանի որ պարզ չէ պատճառը, որքա՞ն է կազմում արձ. օրերը, որքանից է օգտվել, ինչևէ: Կարող եք ետ կանչել արձակուրդից, ազատել աշխատանքից, եթե կան չօգտագործված արձ.օրեր, ապա կարող եք վճարել, նախապես ծանոթացեք Աշխատանքային օրենսգրքի հոդվածներին՝ 166, 167, 168, 169, 170: