Աննա.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողի հետ կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր որոշակի ժամկետով 03.06.2021-31.08.2021թ. /ներառյալ չեմ նշել/: Կարո՞ղ եմ հրամանի մեջ նշեմ վերջին աշխատանքային օր օգոստոսի 31-ը և նույն օրով ազատեմ, քանի որ չեմ ուզում, որ նա երևա սեպտեմբեր ամսվա ցուցակներում և բացի այդ սոց. վճար վճարեմ սեպտեմբեր ամսին: Կանխավ շնորհակալություն:
Բայց արդեն դուք նշել եք օգոստոսի 31-ը, դա նշանակում է, որ օգոստոսի 31-ը դա վերջին օրն է։
Վերջին օր նշելու դեպքում էլ ազատման հրամանի կարիք չկա: Պարզ է, որ օգոստոսի սոց. վճարը պետք է վճարեք սեպտեմբեր ամսին:
Պայմանագրում, եթե նշել եք, որ այդ օրը վերջացնում է աշխատանքը, ապա օգոստոսի համար վճարեք սոց. և ազատում տվեք օգոստոսի 31-ին և մյուս ամսվա հաշվարկի մեջ տվյալ աշխատողը չի երևա: