Աշխատանքային պայմանագիր

Աննա.

Բարև Ձեզ։ Աշխատակցի հետ կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր անորոշ ժամկետով։ Հիմա պետք է պայմանագիրը դարձնել որոշակի ժամկետով։ Պե՞տք է ծանուցում և համաձայնագիր կազմել և վերջում հրաման տա՞լ։
2. Եթե աշխատողին 110 հոդվածով ազատում ենք, հնարավո՞ր է և՛ դիմումը, և՛ համաձայանագիրը, և՛ հրամանը նույն օրը տրվի։ Այսինքն՝ գործատուն նույն օրն էլ իր համաձայնությունը տա աշխատողի ազատման։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Անահիտ

1.Ծանուցում և համաձայնագիր: Հրաման պետք չի:
2.Եթե գործատուն համաձայն է, այո հնարավոր է նույն օրը:

Անյա

Շնորհակալ եմ շատ

Tigran

Առաջնորդվեք ԱՕ 105 հոդվածով, էական պայմաններ եք փոխում,

Արփինե

Այո։ Կարող եք ուսումնասիրել ԱՕ 105 հոդված