Աշխատանք համատեղությամբ

Անահիտ.

Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատակիցը մեկ այլ տեղ անցել է աշխատանքի ոչ լրիվ աշխատաժամանակով, իսկ հիմնական աշխատավայրում լրիվից դարձել է ոչ լրիվ աշխատաժամանակով աշխատող, գրանցման հայտում հիմնական աշխատավայրի համար պե՞տք է նշել համատեղությամբ՝ այո, թե՞ մնա՝ ոչ։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Knarik

Այո, պետք է ճշգրտում տալ գրանցման հայտում։

Անահիտ

Հիմնական աշխատավայրում թողնում եք՝ ոչ, փոխում եք աշխատաժամանակի տևողությունը՝ ոչ նորմալ։

Tigran

Պետք է նշեք թե երբվանից է համատեղում։

Գայանե

Տվյալ աշխատողի նախկինում ՀՏ ներկայացված հայտում 4.1.6 և 4.1.8 կետերում կատարում եք փոփոխություն, լրացնում եք նաև 4.1.7 կետը՝ հիմք ընդունելով կատարված փոփոխության փաստացի ամսաթիվը:

Nerses

Պետք է նշվի համատեղությամբ։

Karine։

Հայտում նշեք համատեղությամբ և փոխում աշխատանքի տևողությունը։