Արև.
Հարգելի հաշվապահներ, հարցս հետևյալն է. եթե աշխատողին դուրս են գրել արձակուրդային, նա ստացել է արձակուրդայինի գումարը, բայց արձակուրդ չի գնացել և ներկայացել է աշխատանքի, այս դեպքում իրեն պե՞տք է արդյոք վճարվի այդ ամսվա համար լրիվ աշխատավարձ, և արդյո՞ք պետք չէ հետ գանձել արձակուրդայինի գումարը:
Հարգելի Արև, աշխատողը ըստ աշխատանքային օրենսգրքի պարտավոր է ստանալ իր աշխատածին համարժեք աշխատավարձ, չնայած նրան, եթե ստացել է արդեն արձակուրդայինը, իսկ հերթական արձակուրդի մեկնելիս չի վճարվում կամ վճարվում է տարբերության չափով, եթե ավել է արձակուրդի մեջ եղել:
Խնդրում եմ տալ օրենքի կամ որոշման հղումը, որ թույլատրում կամ պարտադրում է արձակուրդից հետ կանչվածին վճարել աշխատավարձ` արձակուրդից վերադարձած և աշխատած օրերի համար:
ՀՀ ԱՕ հոդված169-ի 3-րդ մաս: