Աշխատողի տեղափոխում այլ աշխատանքի Accountant.am 29/11/2023 2 Հայկանուշ․ Բարև ձեզ, օգնեք, խնդրեմ․ աշխատակցին տնօրենի օգնականի պաշտոնից տեղափոխել ենք բուժ․ գծով փոխտնօրեն։ Հայտով կատարել ենք տեղափոխումը, ՀԾ համակարգով անունը անվանափոխու՞մ ենք, թե՞ կատարում ազատում, ընդունում, ո՞րն է ճիշտը։ Նման նյութեր՝ Աշխատողի տեղափոխում այլ աշխատանքի Տեղափոխում այլ աշխատանքի Արդյո՞ք պետք է կատարել վերջնահաշվարկ աշխատողի հետ այլ աշխատանքի տեղափոխման դեպքում Տեղափոխում այլ հաստիքի Ինչպե՞ս է հաշվարկվում օրերով հաշվարկվող ժամկետը Tags: ազատում գրանցման հայտ ընդունում հաշվապահական ծրագիր տեղափոխություն Post navigation Previous: ԱՁ գերազանցել է 24 միլիոնի շեմըNext: Պարգևավճար չվճարվող արձակուրդում գտնվելիս Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 2 մեկնաբանություն Tigran 2 տարի առաջ այո պետք է կատարվի մի պաշտոնից ազատում,մյուսում նշանակում,դրանք էական փոփոխություններ են, Nerses 2 տարի առաջ Պետք է դադար տալ հին պաշտոնը, ավելացնել նոր պաշտոն
այո պետք է կատարվի մի պաշտոնից ազատում,մյուսում նշանակում,դրանք էական փոփոխություններ են,
Պետք է դադար տալ հին պաշտոնը, ավելացնել նոր պաշտոն