Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Արթուր

Հարգելի Անդրանիկ, նույն հարցը ինձ մոտ էր ծագել, թեժ գծից ճշտեցի, որ ուշ ներկայացնելու համար տուգանք չի կիրառվի։ Ժամկետներ կան միայն աշխատողին ընդունելուց 1 օր առաջ և ազատելուց 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում գրանցման հայտը ներկայացնելու համար։

Անդրանիկ

Հարգելի Արթուր, իսկ այս պարագայում դուք ինչպե՞ս վարվեցիք:

Ալլա

Գործատուները աշխատողին իր հաշվին արձակուրդ տրամադրելու վերաբերյալ գրանցման հայտը ուղարկում են մինչև հանգամանքն առաջանալու ամսվան հաջողդող ամսվա 20-ը։

Անդրանիկ

Շատ շնորհակալ եմ արձագանքելու համար:

Ամիկում

Իրականում ժամկետ կա ինչպես նշել է Ալլան մինչև հաջորդող ամսվա եկամտայինի հաշվետվությունն ներկայացնելը: Վարչական 169 հոդվ. 10000-20000: Բայց արդեն իսկ ուշացրել եք, կարծում եմ ճիշտ կլինի ընդհանրապես չուղարկելը:

Անդրանիկ

Շատ շնորհակալ եմ: