Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 մեկնաբանություն
Մարիաննա
Մարիաննա
6 ամիս առաջ

Բարև Ձեզ: Հաշվարկը կատարվում է ընդհանուր կարգով՝ ԱՕ 195-րդ հոդվածի համաձայն: Սակայն կարող են տրամադրվել լրացուցիչ արձակուրդի օրեր:

Հոդված 161. Ամենամյա լրացուցիչ արձակուրդը
1. Ամենամյա լրացուցիչ արձակուրդ կարող է տրամադրվել՝
1) աշխատանքի վնասակար և վտանգավոր պայմաններում աշխատողներին.
2) չնորմավորված աշխատանքային օրով աշխատողներին.
3) հատուկ բնույթի աշխատանքներում աշխատողներին:
2. Ամենամյա լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեցող առանձին կատեգորիայի աշխատողների ցանկը, այդ արձակուրդի նվազագույն տևողությունը և տրամադրման կարգը սահմանում է Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը:

Tigran
Tigran
6 ամիս առաջ

 ծանր, վնասակար պայամաններում աշխատողների համար սահմանված է հիմնական ու լրացուցիչ արձակուրդ, դա կախված է աշխատատեղի բնույթից,

2. Ամենամյա լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեցող առանձին կատեգորիայի աշխատողների  ցանկը , այդ արձակուրդի նվազագույն տևողությունը և տրամադրման  կարգը  սահմանում է Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը:
Ամենամյա լրացուցիչ արձակուրդը միացվում է ամենամյա նվազագույն արձակուրդին և կարող է տրամադրվել միասին կամ առանձին:

Յանա
Յանա
5 ամիս առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Հարգելի Տիրգրան, իսկ վճարվու՞մ է այդ լրացուցիչ արձակուրդը

Tigran
Tigran
5 ամիս առաջ
Ի պատասխան  Յանա

լրացուցիչ արձակուրդը վճարվում է