Անի.
Հարգելի՛ հաշվապահներ, աշխատակիցը սեպտեմբեր ամսին արձակուրդ է գնում: 2020թ. արձակուրդը եղել է նորից սեպտեմբեր ամսին: Հարցս հետևյալն է. հաշվարկի մեջ նախորդ տարվա սեպտեմբեր ամսվա արձակուրդայի՞նն էլ է հաստիքի հետ ներառվում, թե՞ միայն հաստիքով աշխատած ժամերը: Շնորհակալ եմ:
Կարդացեք ԱՕ 164 հոդված
Միայն հաստիքով աշխատած ժամերը։
Հաշվառման ենթակա տասներկու ամիսներում չպետք է ներառվեն այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում, ինչպես նաև զինվորական հաշվառման պարտականություններ կատարելու, վարժական հավաքների, զինվորական վարժանքների, զորավարժությունների մասնակցելու, զորահավաքային զինվորական ծառայություն իրականացնելու կամ որպես զինվորական ծառայության մեջ չգտնվող անձ (կամավորական)՝ կամավորական հիմունքներով Հայաստանի Հանրապետության, ինչպես նաև Հայաստանի Հանրապետության կամ պաշտպանության ոլորտում պետական լիազոր մարմնի հետ ռազմական փոխօգնության պայմանագրերի հիման վրա այլ երկրների պաշտպանության մարտական գործողություններին մասնակցելու ամիսները:
Արձակուրդայինի դեպքում միջինի հաշվարկման ժամանակ ներառվում են միայն աշխատավարձը, հավելավճարը, հավելումը և պարգևավճարը (1/12 մասով):
Այն ամիսների գումարն է, որը լրիվ դրույք է ստացել, օգտվեք նաև հղումից լրացրեք սյունակները, ավտոմատ ծրագիրը կհաշվարկի:
2020-ի սեպտեմբեր ամիսը չի ներառվում արձակուրդայինի միջինի հաշվարկում:
Վերջին 12 ամսվա կտրվածքով։ Չի ներառվում արձակուրդը։