Մանուշակ․
Բարև Ձեզ, կխնդրեի հարցիս պատասխանել, եթե հնարավոր է։ Աշխատողը աշխատում է 01.12.2009թ-ից։ Աշխատողը 2013-ին գնացել է արձակուրդ երեխայի խնամքի հետ կապված 2 ամիս, դրանից հետո ամեն տարի իրեն տրվել է ամենամյա վճարվող արձակուրդ, 2024 դուրս գալուց աշխատանքից վերջնահաշվարկի ժամանակ չեն տալիս 2024 հասանելիք արձակուրդի գումարը, դա օրենքի սահմաններու՞մ է։
2024-ինը եթե վերջնահաշվարկում հաշվում են ո
ւրեմն նորմալ է
Այսինքն , եթե աշխատողը 6 ամսով երեխայի խնամք ձեւակերպեր, 6 տարի արձակուրդ պետք է չգնա՞ր։
կարող էր արձակուրդ գնալ, եթե չեն տալիս արձակուրդայինը քանի որ աշխ տարին չի լրացրել այդ պատճառով է,