Արմիդա․
Բարև ձեզ։ Եթե աշխատողը փետրվարի մեկից դեկրետի մեջ է 140 օրը լրանում է հունիսի 20-ին։ Ի՞նչ պետք է անել՝ ազատել աշխատանքից այդ օրը, թե՞ նշել որ արձակուրդի մեջ է։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
Աշխատանքից պետք է ազատեք հիմքով, բյուլետենը ավարտվելու հաջորդ օրվանից։
Ինչու՞ եք ուզում ազատել, երեխայի խնամքի արձակուրդ չի գնալու հունիսի 21-ից, մի քիչ հստակեցրեք հարցը։
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդից հետո աշխատողին չեն ազատում աշխատանքից։ Եթե չի ցանկանում վերադառնալ աշխատանքի, ապա ձևակերպում են երեխայի խնամքի արձակուրդ՝ ներկայացնելով գրանցման հայտ։
Ո՞ր հայտը պետք է լրացնել, ի՞նչ նշել, և 21.06-ի՞ն պետք է լրացնել։
Հենց այդ նույն աշխատողի գրանցման հայտում պետք է լրացում կատարել, կարող եք 21,06-ից առաջ լրացնել ծրագիրը թողնում է:
Իսկ եթե կեսարյան հատում է եղել և ավելացել է ևս 15օր, այդ դեպքում նորի՞ց պետք է հարկային տեղեկանք տանել, և ո՞վ է վճարելու այդ 15 օրվա համար գործատուն, թե՞ էլի սոցապ.նախ-ը։ Նշեմ, որ միկրոձեռնարկատեր է Ա/Ձ-ն։
Կեսարյանի դեպքում էլ, էլի նույն կարգով կհաշվարկեք ու դիմումը, տեղեկանքը, պատճենը նորից նույն կերպ հարկային հետո սոցապ, միկրոյի դեպքում, եթե այլ աշխատողի հաշվով կա 5000-ներ, ապա մի մասը դրանց հաշվին, մնացածը հատուցման տեսքով։
Այլ աշխատողներ կան և ստացված գումարը եկամտայինից քիչ է կազմում, այդ դեպքում ոչ մի տեղ էլ չեմ դիմում, ճի՞շտ է։
Կարող եք էլի դիմել, որ փոխահատուցվի գործատուի կողմից վճարված գումարը։
Եթե հաշվետվությունը ուղարկելուց ավտոմատ եկամտահարկով կփոխհատուցվի դիմելու կարիք կա՞։
Այո, դիմելու կարիք կա, սակայն տվյալ ժամկետի եկամտայինի հաշվարկը ներկայացնելուց հետո, դա կարևոր պայման է։
Շնորհակալ եմ
Անհասկանալի եք գրել հարցը, ինչու՞ եք ուզում ազատել։
Շնորհակալ եմ արձագանքների համար